岗位职责:
1. 根据生意情况,合理利用收益管理工具,灵活制定酒店价格策略;
2. 了解酒店效益的组成部分,并以此对来自当地客户和集团的业务进行评估,以便为将来的定价和谈判提供数据;
3. 根据酒店需求及市场需求,合理控制可卖房及房价策略;
4. 根据酒店需求及市场需求,合理调控高房型价差促销增收;
5. 制定周预测,滚动预测及酒店预算;
6. 关注竞争酒店价格,关注本地市场信息及需求,每天向总经理汇报并提出合理的价格策略建议。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有同岗位工作经验3年以上;
2.英语口语及书面表达能力优秀;
3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力;
4.有较强的团队合作意识,极强的团队领导能力;5.较强的抗压能力,责任心强。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-精通
- 计算机能力:熟练
举报该职位