岗位职责
大客户资源管理与开发:拥有丰富的大客户资源,特别是在华东地区,尤其是上海市内,能够快速建立并维护与重要客户的良好关系。充分利用现有资源,挖掘潜在客户,扩大公司在大客户市场的影响力和占有率。全局把控与市场判断:拥有卓越的全局把控能力,能够根据市场动态和竞争环境,制定并调整销售策略,确保公司在市场中的领先地位。具备敏锐的市场判断能力,能够迅速识别市场机会和风险,提出切实可行的应对方案。赋能团队与市场拓展:通过培训、指导和激励,为华东地区的各成员单位赋能,提升整体销售团队的业绩和专业水平。带领派驻上海区域的销售人员积极开拓市场,制定明确的市场开发计划,推动销售目标的达成。销售管理与业绩提升:负责华东区域销售团队的日常管理,制定销售目标,跟踪销售进度,确保销售业绩的持续提升。分析销售数据,定期提交销售报告,提出改进建议,优化销售流程。跨部门协作与资源整合:与市场、产品、客户服务等相关部门紧密协作,确保销售策略与公司整体战略一致。整合内外部资源,提升销售效率,推动公司业务的全面发展。
岗位要求
资源背景:拥有丰富的大客户资源和网络,特别是在华东地区,尤其是上海市内,具备快速发展和维护大客户的能力。市场敏锐度:具备卓越的全局把控能力和敏锐的市场判断能力,能够及时捕捉市场变化,调整销售策略。团队赋能:能够为华东地区的成员单位赋能,带领并指导上海区域的销售团队,提升整体销售水平。工作经验:拥有多年的市场同岗位工作经验,熟悉行业动态,具备出色领导能力和业绩记 录。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:35-45岁
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