度假及活动执行室经理

一、岗位职责
1.制定活动执行部的工作计划和目标，确保活动项目按时、高质地完成，并达到客户的期望和要求；
2.领导和管理活动执行团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现，确保团队高效运作；
3.负责与客户和合作伙伴进行沟通和协调，确保活动项目的顺利推进，及时解决问题和处理紧急情况；
4.管理活动项目的预算和资源，确保资源的合理配置和利用，控制项目成本，并提供成本效益分析；
5.定期汇报活动项目的进展和结果，向上级管理层提供详尽的报告和分析；
6.完成领导布置的其他任务。
二、任职条件
1、学历：本科（含）以上学历
2、专业：市场营销、活动策划、公关或相关专业背景
3、政治面貌：不限
4、年龄：年富力强
5、工作经验：累计2年以上工作经验
6、能力要求：
（1）熟悉活动策划和执行的流程和方法，具备项目管理和团队管理的能力；
（2）具有较强的协调、计划组织能力；
（3）具备对市场营销、品牌推广、活动策划等领域的专业知识和理解，熟悉市场趋势和消费者需求；
（4）熟练使用各种常用办公软件；
（5）具有灵活处理各类突发事件的能力；
（6）能够有效地管理时间和资源，合理安排工作计划，保证活动项目按时交付。