人力资源助理

任职资格
1. 本科及以上学历，人力资源专业优先考虑，可接受应届生。
2. 了解人力资源、劳动保护、社会保险等政策、法规。
3. 具有较好的文字组织能力和语言表达能力。
4. 熟练掌握办公自动化技能，文案能力；熟练使用办公软件。