工作内容:
1、配合部门经理做好班组的日常管理工作,并做好上传下达工作,贯彻执行部门领导下达的管理规范,严格按照管理规定开展工作,做到规范服务一体化。
2、检查本班组的业务质量及员工工作效率,并监督好员工工作纪律。
3、具有成本意识,控制成本消耗,减少浪费。
4、配合部门经理做好员工培训工作,并对培训结果做出鉴定。
5、对员工的工作情况进行汇总,并上报,提出合理化建议。
福利待遇:
1、薪资:4400-6000元/月;
2、提供免费食宿;
3、五险一金;
4、除国家法定假期外,根据工作年限还将享受带薪年休假;
5、年终根据酒店经营效益均享受1至4个月额外奖金;
职位要求:
1、年龄20-45岁。
2、学历不限,有工作经验者优先。
3、对客服务意识强,有良好的团队精神。
4、具备一定学习能力和吃苦耐劳的精神,积极开朗、乐于团队合作。
工作地点:福州世纪金源大饭店
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