武汉SKP招聘专员（餐饮类）

岗位职责：
(1)招聘实施
a.招聘流程执行及招聘系统使用；
b.公司各个岗位的网络招聘信息的发布、修改及邀约面试；
c.做好面试前、面试中、面试后的准备安排工作，以及和用人部门的衔接安排，确保给面试者留下专业、高效的企业形象；
d.应聘人员笔试、面试结果的统计及最终结果反馈；
e.服务外包岗位、兼职外包的招聘日常跟进；
f.做好拟录用人员的背景调查及录用安排。
(2)招聘渠道维护
a.维护现有招聘渠道并进行综合评估，根据职位的差异选择有效的招聘渠道；
b.保证各渠道资源充分使用。
(3)招聘数据维护
a.负责招聘数据的准确性和及时发送；
b.各渠道资源使用的相关数据统计；
c.公司招聘人才库及招聘人才地图维护。
任职要求：
大型/连锁餐饮企业招聘工作经验2年以上
统招本科及以上
沟通能力较强
会使用相关基础办公软件