民宿总经理

工作职责：
1.确定民宿的经营方向和发展策略，制定年度经营计划并负责执行；
2.负责制定和执行民宿的运管理制度和流程，确保各项工作有序进行；
3.监督并协调各部门的工作，确保各项工作目标的完成；
4.负责招聘、培训和管理员工，建立良好的团队合作氛围，提升员工的工作效率和服务质量;
5负责监控和调整民宿的运营成本，提高经营效益。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄45岁以下；
2.有精品民宿管理经营，担任过民宿总经理职务；
3.具备良好的文字功底，较强的沟通能力，数据分析意识与能力；
4.有主人翁意识，能够自主创新运营好整体民宿业态。