酒店店长（全国各地）

酒店地址：天津、济南、南通、武汉、重庆、西安、广州、上海
酒店的总经理将承担酒店的日常领导和监管职责，提高财务回报，促进员工发展，打造并维护独特的宾客体验，提升酒店在当地的知名度。
日常工作：
制定与服务理念一致的计划和举措，提高团队敬业度；
制定、执行并监督接班人计划，为酒店培养精英人才队伍为团队成员制定工作绩效与发展目标，为他们提供教导与辅导，定期给予反馈，提高员工绩效；
根据公司规则和政策监督人力资源相关行动；
制定年度营收预算，对销售人员进行销售任务分配，制定价格策略；
通过年度资产、现金流及市场营销计划准备精确预测预算，达成预期的运营目标；
分析财务状况以提升营收和未来赢利能力，达到最大投资回报率。通过各个分销渠道和技术平台，提升营收，扩大市场份额；
主导资本规划与资产管理工作，包括与酒店业主协作，保持并提高酒店的市场领导地位；
保证符合酒店服务的所有标准要求以及许可协议授权内容，提升酒店品牌知名度；
推动宾客满意度不断提升与酒店团队一起建立并执行各种计划，推广各种服务；
确保酒店宾客、同事和酒店资产的安全，遵守酒店或业主的政策与流程以及相应法规要求；
负责酒店的外联事务；
担任公关代表，提升酒店在本地的知名度。鼓励团队成员参与社区组织与活动，开发本地业务；
制定并执行各种行动计划，提高环保意识，逐步减少酒店排碳量；
完成其它分配的任务有时可能要充当值班经理的角色。
任职要求
5至10年的酒店管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平。
熟悉本地市场。
优秀的团队领导能力。
优秀的沟通能力，具备管理复杂关系的能力。