物业管理主管（工程+安保）

任职要求：
1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理；
2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划；
3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、燃气等的消耗并严格控制维修费用；
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算；
5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境；
6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训；
7、负责监督和指导安保部的工作运转，其中包括防火、防盗、酒店财产、员工安全、客人财产及安全保密工作，保持高水平服务，以发挥安保部工作队伍的工作积极性；
8、协助酒店领导组织对员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育和遵纪守法教育。督促内保、消防主管配合人力资源部对新入店职工进行岗前安全培训和岗位培训工作，培训本部门员工，督导检查员工的工作；
9、根据酒店特点，组建义务消防队，并搞好专业培训，建议酒店领导配备必要的防火器材和侦破设备；组织本部成员经常检查火险隐患和其它不安全隐患，及时提出整改意见上报总经理，并监督有关部门进行整改；
10、负责维护酒店的治安、营业秩序；对重大案件、事故组织调查处理，并协助公安机关进行侦破。配合公安机关、国家安全机关以及其它执法机关对违法犯罪活动进行调查取证。对酒店要害部位加强检查并完善安全管理制度。
岗位职责：
1、具备中专及以上学历，有中级以上机电工程类技术职称和同等岗位工作经验优先；
2、具备供电系统、消防监控、其它弱电专业、空调、水处理等专业的比较完备的知识技能，必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规；
3、了解星级酒店行业或其它相关行业的新技术、新设备和新材料基本知识，不断学习吸取新的知识。熟悉保安工作流程及消防设备使用、维护；
4、较强的团队精神和强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利；
5、持有消防证者优先。