餐饮领班

岗位职责
1、实施员工培训课程和时间表格，制定员工发展计划
2、带领部门员工做好相关区域的卫生和服务设施的良好运行。
3、协助直属宴会/大厅/会务主管/传菜主管做好日常的行政管理工作。
4、创造良好的工作氛围和工作关系。
5、维护良好的客户关系，提高个人的修养。
岗位要求
1、全面的餐饮服务经验，至少1年的同岗位工作经验。
2、良好的运营和管理技能。
3、良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。
4、良好的英文书面和口语能力。