岗位职责
1.协助楼层经理做好楼层和布草房日常事务,积极完成各项经营指标;
2.协助楼层经理做好分部的成本控制工作;
3.检查员工精神状态、举止行为、操作/程序/规范以及个性化服务的实施;
4.协助楼层经理做好员工排班、考勤和班次调换工作;
5.协助楼层经理组织并参与员工培训,确保培训质量,协助评估培训结果;
6.协助楼层经理做好楼层评比工作,处理员工奖罚;
7.按规定参加各类会议和培训;
8.协助楼层经理定期组织员工活动,与员工保持定期交流并建立良好关系,为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导;
岗位要求
1、教育:具有高中毕业学历或同等以上文化程度。
2、经验:有2年以上五星级客房管理工作经验或1年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准
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