【岗位职责】
1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行
2、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行
3、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系
4、保持并不断拓展与客人的良好关系,抓取客评
5、追求餐饮业绩最大化
【岗位要求】
1、性格开朗自信
2、突出的沟通能力及人际交往能力
3、结果导向型人才
4、敏锐的美食市场触觉,具体有突出的餐饮市场营销策略
5、在同级酒店最少5年的同职务餐饮运营工作经验
6、良好的英文听说水平
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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