餐厅店长

【岗位职责】
1、负责门店人员招聘工作；
2、负责员工培训和人事管理工作；
3、根据门店的运营标准，结合门店的具体实际，制定门店运营管理的实施细则，培训到每个员工；
4、负责安排门店工作；
5、门店周边关系协调；
6、完成区经理安排的其他工作。
【岗位要求】
1、1年以上餐饮经营、管理经验；
2、熟悉经营和管理系统；
3、诚信，敬业，注重工作结果；
4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；
5、有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种指令。