参与厨房运作并侧重保持卫生标准的管理。为员工提供培训和指导,准备并提供标准一致的食物。保持足够的供应, 并根据智选早餐标准计划和安排早餐菜单。
遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。
保证足够的食物库存并合理控制食物成本,合理利用原材料并结合季节性原材料准备相关出品。
完成厨房员工的日常工作安排和岗前培训,确保厨房员工能够具备单独操作和当班的能力和准备。
发展后备的人才,培训合适的员工能够担当小组领导的基本任务。
具有全面的产品知识,包括配料,设备,供应商,市场,为厨房的运营工作提出合理的调整建议。
协助保持全方位、与时俱进、以客人为中心的部门工作标准和程序,并监督其得以执行。
与酒店总经理一起编制和管理部门的预算。具体职责如下:
帮助协调部门年度预算的编制工作
持续性的控制和监督部门成本,在预算的基础上确保业绩。
完成上级领导交办的其他工作。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:28-40岁
- 计算机能力:良好
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