监管由礼宾部员工提供的服务,保证礼宾部的顺利运作。
工作技能技巧要求:
1. 至少1年礼宾主管级工作经验。
2. 认同希尔顿企业文化。
3. 有良好的职业操守。
4. 严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
5. 原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
6. 具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
7. 酒店管理专业优先。
8. 金钥匙协会成员优先考虑。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:良好
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