行政人事

1.协助公司领导完成公司各项规章制度的拟定和修改完善工作和落实各项规章制度的执行情况
2.全面负责公司各部门人才招聘的工作，负责招聘简历筛选、邀约、面试
3.负责社保与公积金的购买与退订工作
4.负责办公用品的申请和领发工作，还有公共办公区域环境的日常维护，确保公司办公区域干净整洁有度
5.根据公司考勤管理方法，对公司员工的出勤率和出勤情况进行检查与监督
6.协助各部门经理组织各种活动计划，根据培训要求组织人员参加培训，评估培训效果等
7.负责核算每月薪资
8.完成领导下达的各项指令
（急招）