客房部经理/行政管家

岗位职责
1、全面负责客房部的管理事务性工作，向店长负责。
2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织编制实施客房部工作流程
3、严格控制成本，降低消耗，以最小的成本，获取的经济效益
4、负责客房部的日常质量管理，检查监督各管区严格按照工作规范和质量要求进行工
作，实行规范作业。
5、制定酒店各区域、设施设备保养计划，
6、组织酒店客房员工培训
任职要求:
1. 高中以上学历，年龄25-45岁
2. 身体健康，品行端正，有责任心，有团队意识，善于沟通
3. 相关岗位5年以上工作经验，能够熟练操作电脑制表
4. 有星级酒店相关工作经验优先考虑