餐饮副店长(储备)

岗位职责
1.配合店长做好人员安排，调度以及管理工作。
2.督导服务员做好本职工作，并亲自参加服务工作。
3.带领员工做好开店，闭店，餐前准备工作。
4.监督管理好门店卫生工作，保持良好的用餐环境。
5.及时发现现场客户的需求与客诉隐患，主动解决问题。
6.配合店长做好人员招募以及培训工作。
7.配合店长做好门店的团队建设，养成良好的工作氛围。
任职要求
1.年龄20-35岁，外形良好，能力突出者适当放宽。
2.相关从业经验3年以上管理经验，熟悉中餐厅的运作及经营模式。
3.良好的沟通、合作能力和独立的工作能力。有较强的管理能力和责任心；
4.执行能力强，对于被下达的任务提供高效的反馈，能为结果负责。
5.具备优秀的服务意识、开朗的性格、吃苦耐劳的精神。