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关于【薪资及福利待遇】:
1、薪酬激励:具有竞争力的薪资、丰厚的奖金激励、全额五险一金+商业保险、储备期工资不打折、头部可获期权股票激励、享受外派补贴且不降薪
2、职业发展:专业技能拓展培训、晋升发展机会
3、福利关怀:团建活动、员工活动、生日福利、节日福利、每年商业体检、探亲补贴、置装费补贴、办公设备等
关于【人才画像】:
1、沟通能力强:团队、业主、集团;
2、团队管理能力:员工满意度、流失率、职业规划、日常带教;
3、经营管理能力:侧重收益管理、数据分析、服务品质;
4、有副总经理级梯队人才培养能力:
5、当前品牌及产品调性与亚朵相符;
6、品牌/区域重点项目
7、大店、直营店、标杆店、头牌店、全服务管理经验
8、小众设计师类精品酒店、经济性酒店店长经历优先录用
9、本土星级酒店带店或前厅、客房、餐饮,单/多板块经验
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