餐饮经理

1.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。
2.具有良好的外表和开朗的性格；
3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
4.具备出众的客户服务技巧、专业表现和丰富的沟通技巧
5.必须能够在紧张和不断变化的环境下处理多项任务
6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力。