店长/店经理

1、严格执行公司的工作流程和制度，通过系统文化驱动工作和现场管理，达成目标并做结果负责；
2、对企业文化负有传播和渗透的职责；
3、对门诊各项工作目标提供全面的日反馈、周反馈和月反馈；
4、对门诊全体员工实施综合绩效考核，对员工的工作方向给与梳理，对目标给与持续性强调；
5、建设和培养团队，负责团队成员的的业务能力提升及推广新业务，并对结果负责；
6、配合市场达成市场目标并对结果负责；
7、营造良好的学习、工作及人际关系三大环境；
8、每月组织完成公司要求的各类报表；
9、及时完成上级交代的其他事务。
任职资格：
1、身高160米以上；
2、具有较强的亲和力、沟通协调表达能力、统筹安排能力以及服务意识；
3、具有较强的责任心和执行力，富有工作热情和团队意识；
4、要求具有国际联号五星级酒店或国内连锁五星级酒店经验（例如：喜来登、希尔顿等），本土化的五星级酒店除外；
5、有中国港澳台、日本、新加坡及国内一线大城市高端医疗机构、体检机构和美容机构工作经验的管理层优先考虑。
发展方向和福利待遇：
★具有行业竞争力的薪资；
五险一金
★丰厚的年终奖；
端午、中秋、春节等节日福利，儿童节、母亲节、父亲节等节日家庭福利；
★公司服务员工内部优惠；
定期组织员工活动，每年员工集体旅游；
★专业、互相尊重与支持的工作氛围，包容坦诚的企业文化；
“惜才、爱才、重才”的人才理念，关注员工幸福指数；
★终身享受美格尔专业的、系统化的培训；
完善的绩效考核与公平的晋升机制；
★门店均处于繁华商业地段，面对高端客户群体，拥有舒适高档的工作环境；
★工作时间：9:00-18:00 周休2天