收益经理(储备)

工作职责
l 按照酒店集团收益管理工作标准制定酒店收益管理工作计划，主持酒店收益管理工作。
l 参与酒店年度收入预算制定，负责价格体系的制定，并在产品销售中应用酒店价格体系熟练实施动态定价和差别定价。
l 收集市场信息和数据，并对信息和数据进行分类、整理、筛选、分析和预测，根据预测结果实时调整存量控制方案，改善存量对酒店经营收入的影响。
l 细分酒店产品市场，并了解每个细分市场的属性，针对性的制定细分市场收益策略。
l 定期对酒店市场竞争环境进行分析，就MPI、ARI和RGI三项竞争指标的完成情况制定可完成或超额完成预算目标的收益策略，以求达到目标要求。
l 监控预订操作标准及各类标准代码的使用（市场代码、客源代码、渠道代码、价格代码等），发现问题及时修正，确保报表数据准确。
l 制定收益管理会议议题和会议内容，主持酒店收益管理周、月度、季度会议，并根据会议讨论的内容最终做出决策；
l 负责酒店各类收益管理类报告的制作、核查及分析。
l 负责酒店收益管理培训工作，负责收益管理相关系统软件的运行及账号管理工作。
l 定期向总经理及集团收益总监汇报收益管理工作。
l 完成集团及酒店交办的其它工作。
任职要求
l 大专及以上学历，高星酒店收益经理、预订经理等岗位工作经验2年以上。
l 具备较强的收益管理专业基础，熟练掌握数据挖掘与分析的相关知识，精通数据分析工具。
l 具备较强的沟通能力、分析与解决问题的能力。
l 良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。