收益经理

贵州饭店酒店管理集团有限公司本部——综合运营中心收益经理
岗位职责：
1、通过以下方法识别主要市场战略： 通过分析识别可以增加酒店收入的机会；根据市场划分，需要和酒店定位建立不同的价格战略。
2、预测需要：每日及不同市场划分预测；引导预测会议以沟通预测结果协调酒店各种战略。
3、优化：通过执行房间控制来活动最大限度的RevPAR; 使酒店的客房， 餐饮和宴会获得最大收入；推进销售成果。
4、竟争对手讲究和市场情报：建立竟争对手价格探询系统；不断监控竟争对手表现， 各种战略及各种供求关系变化等等。
5、向整个酒店驱动灌输管理文化理念：向所有酒店员工教授有关收入管理的理念和技巧（诸如：促销， 多卖， 如何定价和各种价格状态）。
6、主动地为收入管理网络作出贡献：同收益总监建立直接的联系；定期检查集团内部网络并参与积极讨论。
7、协助收益总监筹措发展商业计划和酒店预测计划。
8、为迎合酒店的收入目标发展和监控价格和市场细分战略，特别注意在酒店淡季时刺激需求。
9、定期的研究并报告各种收入管理活动成功和失败的原因。
10、确保预订部和前厅执行各种销售战略。
11、通过集团销售系统， 网络和各种报告回顾分析竟争对手的价格和状态。
12、评估团队需求以使酒店获得最大收入。
13、组织收入管理会议并通知管理层有关补救办法和跟踪行动。
任职要求：
大专及以上学历优先，有良好的中英文口语能力，并有良好的中英文书写能力。
能够通过收入管理，房问控制，不同市场细分价格的价格定位， 数字统计分析，最大限度的增加酒店收入。