客房主管

岗位职责：
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
工作要求：
1、经验/技能：2年以上客房岗位工作经验
2、学历/专业：具有中专以上或同等学历
3、人际能力：良好的服务意识，良好的沟通、协调、领导能力
4、健康要求：体能状态良好