1、在客房部经理、助理的领导下,具体负责客房楼层区域的管理工作。
2、负责所属客房区域服务员的工作安排和人力调配。
3、督促落实服务人员岗位职责执行情况,负责客房人员业务技术培训与考 核工作。
4、了解掌握客情,核准房间状态,负责迎客前客房准备及送客检查工作。
5、每天检查布置和客房用品的使用情况,保证服务质量的前提下,控制物品消耗,降低成本。
6、负责报告住客遗失和报失事宜
7、按部门要求依本部门的实际情况,对属下员工进行不定期的业务操作培训,不断提高员工素质,业务水准和操作技能。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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