1、管理整个行政楼层的营业– 包括接待贵宾、处理客人投诉、分发日用品、早餐和鸡尾酒服务 – 使酒店得到最大利润,保持顾客的满意度。
2、指导行政楼层员工的工作,提供指导意见、领导和鼓励他们进行服务,保持行政楼层服务和产品的高标准水平
3、监督客房安排,进行客房检查,保证客人非常舒适和快乐
4、迅速处理客人的请求、询问和抱怨,保证采取行动, 和其它部门一起协调满足客人请求或特别需要– 保证客人完全满意
5、进行交接班说明工作,确定了解酒店活动和运营要求
6、与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。
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