Trainee-Human Resources人力资源文员实习生

岗位职责
1.协助人力资源部履行各种人力资源职责，包括：招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。
2.负责办公室内部的档案管理及其他文件的管理。
3.负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。
4.管理员工更衣室，并符合酒店的卫生标准。
5.协助部门组织员工活动。
6.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
岗位要求
1.良好口头及书面沟通技巧。
2.基本掌握计算机技能。
3.英文书写及口语流利。
4.热情耐心，擅长交流