人力资源主管

1、熟悉人力资源各个模块。
2、熟练操作员工招聘、办理新员工入职、离职员工相关手续。
3、每个月考勤统计，工资制作，社保及公积金缴纳。
4、协助经理一些人事相关工作。
5、工作认真负责，有责任心。具有酒店餐饮行业人力资源工作经验者优先考虑。