酒店面试，请控制你的“微表情”

       面试时，为了回答酒店HR的提问，求职者一般都会用语言，肢体语言来尽可能的让面试官了解自己想表达的意思。然而，求职者在表述中，常常忘了不经意流露的“微表情”。其实，酒店HR会通过观察这些微表情来判断求职者的情况。

　　1.微笑，代表自信；而微偏头微笑，则表示自在、友善。

　　2.指尖搭成塔尖，深具自信。据研究表明，紧张时双手十指是不可能一下子对准的。

　　3.常扶眼镜，或把玩领带、项链等小动作。这一情况对于做开发研究类思考性工作的求职者来说是无关紧要的。然对做销售的求职者来说，则可以定义为自信不足，心神不宁。

　　4.手指摩擦手心，为焦虑；而咬指甲，则是缺乏安全感。

　　5.手插口袋，眼睛左顾右盼，不敢直视对方，表示紧张害怕，对自己没有信心。

　　6.抿嘴唇，挠头，表示窘迫紧张，不知所措。

　　7.眼睛向上看，可定义为迟疑。

　　8.扶眉骨，是典型的羞愧微表情;在面试时出现，则很有可能会被面试官认为所表述的内容是不真实的。

　　9.嘴微张，眼睁大，表示听到消息感到错愕；而向一边撇嘴唇则表示不屑。

　　10.谈话中常打断对话，作出切断性手势，该举动可定义为个人主见较强。