面试失败，补救措施分享之二

面试迟到怎么办？

案例：李炜是今年的应届毕业生，临近毕业他开始找工作了，由于对前面试的酒店不满意，他还在不断奔波中。这天下午李炜和一家心仪的酒店有一场面试，约好了面试的时间地点。但是实际并不是很顺利，上午另一家酒店的面试时间太长，导致李炜下午的面试迟到了四十分钟。尽管李炜一开始就向面试官解释迟到原因并致以歉意，却仍然不能缓解面试官的不悦情绪。而这也直接影响了他在面试中的发挥，最终李炜没有接到这个公司的复试通知。

补救措施：公司面试官比较反感求职者迟到，迟到会大大地降低印象分，但是求职者可以妥善处理的话，还是可以化解的。接到面试通知后，结合路线合理安排出门时间是必要的功课。虽然还是会有一些突发情况导致面试迟到，这时候就更加需要求职者的灵活应对。求职者在已经当预见到自己有可能迟到的时候，求职者应该主动提前给酒店打电话告知，并表示自己会尽快赶到，对于迟到原因也可以适当加以说明。如果迟到时间过长，则可以在第一个电话后的十五分钟再次致电酒店告知你当下的情况，显示出你的诚意。而在抵达酒店后第一件事就是当面再解释迟到原因并致歉，如此一来相信大多数公司都会给予谅解。

怎样预防面试穿着不妥当？

案例：顾峰之前由于在游戏公司上班，穿着比较休闲。但是这次去酒店面试，他的穿着遭到了酒店的质疑，从而使面试失败了，但是他还没有意识到穿着的重要性。之后去别的IT公司面试，被当面提出了穿着的质疑，认为顾峰明知是到酒店面试，却穿着随便，想来对工作也不会太重视，直接导致了顾峰面试失败。

补救措施：由于酒店的特殊性，要求员工穿正装。在面试之前，求职者不知道酒店有没有要求的情况下，都有一个不会出错的办法：面试时不要穿得过于休闲，另外带一套正式的外套，提前到达酒店后在前台稍作停留同时观察该酒店员工的穿着来决定你要不要穿上正式的外套。

在面试之前要对多种情况进行预测，还要对酒店的一些衣着细节进行了解，这样可以大大提高成功率。