面试时如何秀出自己

面试时开场白一定是自我介绍，那么求职者又该如何自我介绍呢？面对自我介绍，很多人都会有疑问，简历里都有写，何必再自我介绍呢？自我介绍可以说是一个机会，一个像面试官展现自我的机会，最佳东方的经验如下：

切忌“背诵”式的自我介绍自我介绍的内容可以事前加以准备和练习，但应聘者在口述时应避免延用简历上的书面语言，而应使用灵活的口头语言进行再组织，并且补足一些简历上没有体现的内容。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己，否则易被面试官理解为做作乃至于做假。此外，应聘者还要学会用眼神与面试官交流。眼神游离会给人留下“注意力不集中”的印象，而一直低着头则显得不自信，所以应聘者要让面试官多看到你的眼神。当然，一直盯着面试官也是不自然的行为。

1.合理分配自我介绍的时间

自我介绍的最佳时间为多少？一般为1-3分钟。常规安排是：第一段用于表述个人基本情况，中段重点谈自己的工作经历或社会实践经验，最后展望下自己的职位理想。但如果自我介绍被要求在1分钟完成，应聘者就要有所侧重，突出最有料的一点。在实践中，有些应聘者试图在短短的时间内吐露自己的全部经历，而有些应聘者则是三言两语就完成了自我介绍，这些都是不明智的做法。

2．突出和应聘职位相关的信息

把握自我介绍的重点，不要停留在姓名等这些表面信息上。因为面试官可以在应聘者的简历上一目了然地看到这些内容。应聘者应该在自我介绍时选择一至两项跟自己所应聘的职位相关的经历和成绩作简述，以证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位。一个让人更有机会在面试中出彩的方法是在做一段自我介绍后适当停顿。比如在“我曾在大学期间组织过有2000人参与的大型校园活动”之后的停顿可能会引导面试官去问“那是什么样的活动呢?”，这样做的目的是为面试的深入打下基础。

3.一切以事实说话

面试时千万不要夸夸其谈。在证明自己确实有能力胜任所应聘的工作职位时，应聘者可以使用一些小技巧，如介绍自己做过的项目或参与过的活动来验证某种能力，也可以适当地引用老师、同学、同事等第三方的言论来支持自己的描述。而这一切的前提是以事实为基础，因为自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的，一旦被发现掺假，基本预示着应聘者将被无情“秒杀”。

　　面试时还有一个很重要的就是注意细节，礼貌就是细节，在刚进去时不要忘记和面试官打招呼，出场时，不忘说谢谢，过程中对于面试官的话要点头表示肯定，这些小细节将帮助你打动面试官，为你赢得机会。