面试谨记自谦

　　所谓面试，就是面对面通过对话形式的一种测试，是面试官对于求职者的一个考察过程。很多求知者认为，在面试时并不能够将自己所有的才学展现出来，自己的能力也体现不出来，所以在面试时，他们喜欢侃侃而谈，希望赢得面试官的青睐，但是侃侃而谈的结果却并不让人那么满意。

　　李先生今年刚从美国留学回来，他去了很多酒店面试，都遇到了这样的情况：每当他看看而谈的时候，面试官就会打断他的话，说到：“你的情况我大致了解了，你先回去等我们的通知吧!”

　　后来一个好心的酒店HR提出了李先生的问题所在：首先，李先生的英文很棒，加上在国外留学多年，在与人交流的时候，时不时就会蹦出几句英文。这本来也没什么不妥，可假设面试官的英文水平不如你，听不懂你说的，那么后果可想而知。再者，李先生有个口头禅：“你明白我的意思吗?”这样的说话方式会让有些面试官不爽，对方会觉得你看不起他，认为他不知道你所讲的东西。所以面试的时候，不要显得自己比面试官还博学多才，还见多识广，要摆正自己的位置，用一种学生请教老师的姿态去面对你的面试官。

　　面试官有时候也会问一个类似这样的问题：“你说说，酒店为什么要进行微信推广和APP推广?我只知道这两个软件，但是具体操作我不懂啊，你谈谈你的看法。”

　　面试官问这个问题并不一定是真的不知道，你千万不要自作聪明，间接给他上课，万一他比你懂得多，那就糟了，他只会认为你是个不自谦的人。

　　有些面试官喜欢诉说，他会和求职者说自己年轻的时候或者还是学生的时候的一些经历。这个时候你一定要用心听，千万别思想游离了，要不然你就会遇到麻烦。

　　有一个酒店的HR碰到过这样的求职者。有一次，他面试一个小伙子，一看简历，得知是自己的老乡兼校友，无形之中就多了一分亲切感。于是，他就跟那个小伙子说自己当年也在四中读过书，也在那所学校住过校云云，这一讲就是十几分钟。临结尾了，他问小伙子一句：“你觉得他们谁更有领导风范啊?”小伙子先是一愣，然后赶紧说道：“你说的他们是谁啊?”我那个做HR的朋友有些生气了：“我说了半天，你没有听见吗?我说王胜和吴刚这两个老校长谁更有领导风范?”那个小伙子的思想不集中，没有认真去聆听面试官的话。

　　面试时需要机灵、思维活跃些。比如面试官会问你：X酒店和我们酒店那个比较有优势一点?如果你一脸理所当然地直接说我们公司，就会给面试官马屁精的嫌疑，如果说X酒店，面试官就会问你为什么不去那家酒店。

　　你不妨这样回答：我认为X酒店和我们酒店的经营方向不一样，我们是以XX为核心，而X酒店是以XX为核心，但是我个人更加喜欢我们酒店。这样既说明你对于酒店有充分了解过，又排除了拍马屁的嫌疑，同时也向面试官说明了你对酒店的喜爱。