面试如何通关，只要三个问题

　　如何才能面试通关，打动HR，得到你心动的职位呢?只要三个问题，就可以帮助你面试通关，你相信吗?一开始你也许不信，但是看完本文，你是否开始相信了呢?

　　无论面试中HR向你提了什么问题，归纳而言也就以下三个根本问题：1 这份工作你是否能够胜任?2 这份工作你是否热爱?3 在工作中你的同事是否能够忍受你?

　　HR在提问这三个问题时，表达方式多种多样，而每一个问题在措辞上往往都会有所不同，那其实只是形态不一样而已。无论遇到什么问题，你都应该首先判断这其实是在问上述哪个问题。

　　面试的问题总结成为了3个，也就意味着答案只能有三个。求职者的问题一般可以归纳成以下三种：1对于这份工作你有的优势2你找工作的动机适合这份工作3在组织中你的配合度很高。

　　同样也是这些，总共三个。或许你在回答时内容会更加详细，遣词造句更为用心，但你的答案归根结底总离不开这三种。

　　而对于这三个问题，你的具体回答思路可以是：

　　问题1：这份工作你是否能够胜任?或有可能问：你有什么优势?

　　答案1：以实际案例说明你的成功例子，或者弄清楚面试官的关心领域，说明你具备哪些优势。

　　问题2：这份工作你是否热爱?或有可能问：你最希望从事的职业是什么?(你最想要做什么)

　　答案2：根据你自己的兴趣爱好以及工作经验，找出你认为最适合自己的岗位

　　问题3：你和你以前同事在工作中配合好吗?或者你的性格和同事容易相处吗

　　答案3：根据你自己的价值观以及你喜欢共事人的性格说明你想要加入的组织。