专业背景调查公司,是做什么的?顾名思义,主要是做背景调查的。背景调查目前还是属于一个比较特殊的业务,而且还一直受到人们的怀疑。在市面上,有很多专业背景调查公司,但是良莠不齐,需要好好鉴别。
背景调查从来也不是一件光鲜亮丽,充满高大上科技的工作,其核心也并不是先进的手段,万能的数据库,各种跨手机电脑端的平台,取而代之的是直截了当的用4个字就能概括:“尽职尽责”。
一份背景调查的任务,其过程主要是由线上公开的或者需要特殊渠道的不公开数据库,以及需要通过人工进行核实的数据所构成的,优秀的背景调查报告绝不只是通过一些冰冷的数字和硬性指标来显示候选人的能力,以及是否胜任这个职位。核查顾问除了工作时间,职位,学历等硬性数字之外,也要更多的了解候选人简历背后的信息,比如候选人是否是一个具有团队精神的工作者,是否冷若冰霜,是否喜欢在办公室搞一些小团体,甚至候选人的感情是否平稳,是否经常会有大波动。如果一家企业除了硬性数字之外,不去了解更多的简历之外的东西,那么这家企业的背景调查几乎和没做一样。有句话说得好:一个心术不正的人,越是工作能力强,对企业的损害就会越大,不过心术不正在简历上是绝对没有体现的。
简历没有告诉你的事情,就需要你自己去发现。核查顾问在对待每一份背景调查报告的同时,都要估计到所有的作假可能,任何露出蛛丝马迹的证据都不会放过,直到我们得到了最终的结果。“尽职尽责”就是在工作中把所有能做的工作,所有能联系的证明人,所有可以求证的证据全部顾及到。哪怕只有一丁点的希望,哪怕电话有十次不接也要拨通第十一次,哪怕证明人拒绝十次我们也要第十一次的联系他,这才是一份优秀背景调查报告所转递的尽职尽责。
一些专业背景调查公司就能体现出这种“尽职尽责”的精神,而另外有一些号称专业的背景调查公司却是投机取巧,所以,在背景调查公司的选择上,需要慎之又慎。