你真的会投简历吗

在求职过程中，网上求职是其中最重要的方法之一，那么你是否真的投简历呢？小编这里整理一些投简历的方法，千万不要错过哦！

1.管理求职邮箱，你做对了吗？

　　虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具，因此要精心包装：

　　(1)选择适合的邮箱：选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱，尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。

　　(2)给邮箱起名字，建议直接将个人姓名作为发件人昵称。这样对于HR来说，易记易查找，更有利于招聘公司辨认整理你投递的资料。

　　其次，由于每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的“应聘”字眼。想要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。

　　(3)最好储备2~3个求职邮箱，如果你的的择业方向并不单一，每个邮箱对应一个方向，这样就可以分类接收在求职网站，比如智联招聘上的最新职位信息邮件，方便查阅和选择。

　　2.简历同时作为正文和附件发送，你记住了吗?

　　邮箱发送的内容主要放在邮件正文和附件中。对于投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求和习惯。一方面，很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致最后被遗忘。另一方面，一些公司的HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选，便于保存。这样也有可能错失机会，所以在此小编建议求职者在投递简历时将简历同时作为正文和附件发送。

　  3.发求职邮件的最佳时机，你掌握了吗？

　　求职信发送的时间也是决定你的简历会不会被HR看到的重要因素，建议求职者遵循以下几点来把握发送时间：

　　(1).大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开;

　　(2).下午5点，也就是下班前夕发邮件，阅读率非常低，人们忙着吃饭、回家;

　　(3).发邮件的最佳时机是：早上7点至8点，下午2点至3点。也就是，比高峰期提前1小时

　  你还在疑惑自己投递了简历为什么没有面试机会吗?对照以上几条，可以好好回忆一下你是否都做到了呢?让你的简历投递地更加有心计吧，你会发现你将得到更多的面试机会哦！