简历致命伤——三句不能出现的话

　　在简历中，有些话一定不能出现，很多求职者认为，难道是一些粗俗的言语吗?其实并不是，一些很日常或者简历中经常出现的话，往往是致命伤，让你与面试无缘。下面最佳东方就和大家分享下，到底是哪三句话呢?

　　1、“这份工作我一定是最佳人选”

　　在简历上说这句话，并没有好处，在HR看来，这是一句不负责任且自负的话。首先，你并不知道谁和你在一起竞争这个岗位，也不知道你的条件能否比得上别人，其次对于这个岗位一些招聘信息上写得并不是很清楚。因此，保险起见，你可以这样说“我对该职位非常感兴趣，并且有相信自己有资格胜任此份工作。”然后，用简历上的下一句话或者求职信说明你符合资格的原因。

　　2、“我有成功的经验”

　　这句话其实并没有意义，虽然说有成功的经验是求职的一个利器，然而你需要说的是你具体有什么成功经历，而且是有迹可循的。未被正式的记录压根就不存在。用居委的“成功”一词只会让HR觉得逼着低智商。与其用这样含糊不清的描述，还不如真实的将你所做的事情罗列出来，这样，岂不是更有说服力。

　　3、“我因为和上司不和或者相处不好而辞职”

　　在说明辞职原因时，说谎并不好，但是在简历上你也不需要把所有的实话都写上。　无论你的离职原因是什么，但在简历上，都不要写“与同事不合”“与上司有矛盾”等字样，在简历上透露人际关系的矛盾就好像一个突兀点，这会给你带来很多麻烦的。

　　你再有能力，有再精彩的经历，如果你不能描述，不能和人家表达，那也会显得平淡无奇，就好比你有10分的才华，但是你只能表达出5分，别人也就认为你只有5分的才华，同理，再完美的经历，再突出的才能，你并不能在你的简历中表现，那么HR不会知道，而如果你的简历很完美，但是却自挖陷阱，那也是空的，所以说要慎重对待你的简历，让它打动HR。