简历要点：如何提高简历命中率

　　1、 简历投递方式

　　现在一些常见的网上简历投递方式则是邮件投递。在简历投递中一般都是讲简历放在附件中的，如果是简历的初次投递，那么最好不要放在附件中，而是将内容直接放在邮箱的正文中，同时邮件名称最好是用某某酒店+某某职位投递为标题。

　　2、突出标题

　　看简历的时候才知道原来做招聘的人真的对每个简历，写的再详细的简历也不会一个字一个字的读，大多都是看标题。除非一下看到闪光点。所以我建议把名字写大点，内容的标题写大点。这样如果招聘的人没时间的话，标题吸引住了，能够被了解多些的几率就大点。

　　3.有选择地投递简历

　　绝大多数应届生对于现在的工作内容并不是很了解，于是进行海投。实际上有些就没有必要投，比如说某知名大学的研究生来应聘大部分工作是五星级酒店服务员，不知道是不是屈才，除非真的特别的喜欢才想来。否则看简历的人都觉得面试了都不可能来。如果真的特别想可以写清楚为什么想。

　　4、简历突出专一

　　简历的内容最好不要写的太花。任何酒店招人都不想今天招了，干几个月就跳走的。所以即使你真的做过特别多的事情。例如参加过六个协会，干过8个实习。最好也就写一到两个做的非常好的，特点突出的。这样别人会觉得你很专一，很踏实，还比较有特点。而且简历也就可以集中在一页。真的还是一页的简历好。

　　5、让自信带来成功

　　也许你找的工作并不是特别对专业，但是也有可能某酒店的人力并不是那么专业。所以自信点，也许你的自信可以为你带来不错的机会。

　　6、突出闪光点

　　没有十全十美的人，更加没有十全十美的员，只要你有闪光点、有能力，简单扼要提出，得到面试机会，一切就好说了。