求职者经常会说,简历收不到回复,为什么呢?难道是简历不够精彩,或者自己与工作不匹配,最佳东方在此做一个大胆的断论,或许你的简历HR压根就没看。还别不信,往下看!
HR吐槽:这样的简历不看也罢!
最佳东方某酒店HR曾经这样吐槽过:“看了一天的简历,真心觉得心累,只想吐槽一下:求职者在投简历的时候就不能长点心吗?写简历的时候就不能好好地组织一下语言吗?如果你自己说不清,请教一下别人不可以嘛?比如我经常看到如下工作经历:“按照老板要求用Excel提取过去一年的销售数据,最后用Excel里面的函数功能做出数据报表,并将报表转成PPT交给老板,老板很满意。”这是打算在简历里写长篇说明文吗?是不是当天天气、老板的着装都要交代一下?有必要写得那么啰嗦吗?还有些简历工作经验部分那叫一个丰富啊,运营、销售、策划……看完你都觉得他无所不能了,可是我们只是想招一个酒店销售助理而已。”
最佳东方点评:HR并没有多长时间可以花在简历上,所以简历一定要突出重点,尤其是针对所投递的岗位要针对性组织你的工作建言,而不是让机那里毫无重点,没有针对性。当然,如果你觉得上根本写不完你的信息,你可以只挑重点写,把那些讲不完的话等到面试详谈。如果是有多个求职意向的,一定要多做几分简历,不同的求职意向,在相关工作中一定要体现出不同。尤其是一定要突出重点,以求与你的求职岗位达到最大匹配度。