人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、协助培训经理组织酒店各项培训课程调研及培训课程的开展；
2、与酒店各部门保持沟通，收集部门培训情况并进行监督及跟进；
3、根据集团要求提交各类培训相关报表；
4、负责酒店各类员工活动的组织及开展；
5、完成培训经理交办的其他任务。
【岗位要求】
1、电脑操作熟练，有良好的英语基础；
2、大专及以上学历，优先考虑毕业实习生；
3、有良好的沟通及表达能力，性格开朗；
4、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。