【任职要求】
1.45周岁(含)以下(1980年1月31日以后出生),大专及以上学历,具备2年及以上相关工作经验;
2.熟悉酒店采购、收货、库存管理流程,了解财务和成本控制;
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通、组织和问题解决能力;
4.有酒店筹开工作经验优先;
5.条件优秀者可适当放宽条件。
【岗位职责】
1.根据批准的采购单,检查所有货物的质量和数量,确保与采购单和市场采购清单核对一致。
2.检查收入货物的过期日期,确保在酒店可接受的范围内,进口货物需有政府提供的合法证明。
3.确保所有进来的货物均通过收货部验收,记录并核对所有食品及饮料的发票,检查价格、总价和单价。
4.准备收货日志和每日收货记录汇总表,根据采购订单和收到的货物,检查供应商税务发票金额的正确性。
5.确保所有库存在酒店库存系统正确建立,正确记录收到的存货、发出、退回和调拨。
6.定期与其他部门联络,确保过量或缺少的库存最小化,保持当前的基准库存水平,并经常审查。
7.确保库存物品的合理储存,遵循先进先出原则,降低浪费和物品的腐败。
8.执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点,执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点。
9.确保卸货区域和仓库区域的清洁与安全。
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