【任职要求】
1.45周岁(含)以下(1980年1月31日以后出生),大专及以上学历,会计或管理相关专业,具备2年及以上国际五星级酒店同等岗位工作经验或相关领域同等经验,3年及以上酒店财务部主管经验;
2.有财务管理经验,熟悉国家及本地会计法和税法;
3.熟练掌握办公软件,基本掌握计算机技能,具备流畅的英语口语及书写能力;
4.具有较强的沟通技巧、耐心、高度责任感且能积极应对各种问题,成熟可信赖;
5.有酒店筹开工作经验优先;
6.条件优秀者可适当放宽条件。
【岗位职责】
1.审核夜审程序,确保每日收入正确入账;核查客人挂账余额、可疑账项及收费争议;
2.检查餐饮部账单、外币兑换水单、发票号码,核查电脑日报表和总出纳日报表;
3.每日检查住店客人消费额度,确保未超挂账限额;
4.提供收支摘要报表,支持日报和月度报表编制;向各部门主管提供收入数据,协助了解营运情况;
5.回顾收款报告,评估收款进展和制度有效性;
6.处理客人信贷申请,设置信贷限额,跟进欠款客户收款(包括退回支票、逃账、离店后收费等);
7.分析应收账户余额及付款方式变化,汇总收款问题,汇报影响信贷水平的不良信息,审核拟转坏账账户;
8.引导信贷事务,参与信贷调查和欠款追收工作;
9.与总出纳合作,及时补充发票。
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