收益分析员

【岗位职责】
1. 负责根据酒店现有基本经营相关系统内（包括但不限于 CRS、PMS）可利用的数据，酒店的经营数据进行有效性筛选、收集及合理性分析。
2. 绩效考核主要以营收指标为衡量标准。
3. 协助上级主管部门进行系统设置的调整。
【任职要求】
1、大专以上学历，具有星级酒店或同等类型工作经验优先；英语四级，熟悉电脑操作优先。
2、具有良好的沟通能力，勇于尝试新的事物和挑战。
3、能够从海量数据中发现有价值的规律，提前捕获产品机会和数据价值。
4、具有高度的责任心，进取心和敬业奉献的精神。
5、具有优秀的自我管理能力,有良好的思想政治素质和职业道德，组织纪律性强。