【岗位要求】
1.有担当,能够适应应急应变,有控制及处置突发事件能力。
2.具初、中级职称资质,有现代企业管理理念和专业知识素养;
3.良好综合素质及优秀品格,具组织领导、计划协调及统筹管理能力;
4.工作责任心强、作风严谨踏实,有实际操作及工作创新能力;
5.重视酒店利益,有团队观念、全局观念及合作精神,工作积极务实、执行力强;
6.讲求工作质量及工作效率,具发现并提出解决问题的决策能力;
7.执行工作标准和服务规范,管理专业严格;
8.熟悉并执行国家安全生产、治安、消防等法律法规,与职能部门及行业部门保持联系和沟通;
9.关注员工利益,重视人员培训, 维护酒店客人、酒店员工权益;
【工作职责】
1.主持部门工作会议,酒店主要营业情况、重要接待、大型活动、主要施工和各队组当值运行管理情况,预见可影响范围,提前部署工作措施,提出工作要求,检查工作落实情况,评估工作质量;
2.根据酒店年度经营目标和预算制定并落实部门工作目标、工作计划,推进工作进度,监管工作质量,做好工作总结;
3.检查落实酒店治安防火规章管理制度,组织安全生产及治安防火教育培训,组织应急预案演练,落实安全生产、治安防火台账闭环管理;
4.建立健全规章管理制度,修订完善安全生产、治安防火制度,定期组织更新应急预案;
5.制定并控制部门年度费用预算;
6.每季酒店安全生产、防火大检查,跟进消除事故隐患整改;
7.做好警卫级别、重要接待、大型活动和重点部位的安全保卫;
8.承担部门安全生产、治安防火、维稳综治职责。
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