【岗位职责】
1、统筹酒店整体收益管理体系搭建,制定收益目标、定价策略与营收提升方案,对整体营收、利润指标负责。
2、分析市场行情、竞品动态、用户消费数据,结合业务数据(销量、客单价、转化率、库存/产能等)优化定价、促销、渠道分配策略。
3、监控日常营收数据,预警异常波动,制定调价、清库存、提效等应对方案,推动落地并复盘效果。
4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。
5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
7、协同各部门,对齐收益目标,优化业务流程,提升资源利用效率与投入产出比。
8、搭建收益分析报表体系,定期输出经营分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。
【岗位要求】
1、具有星级综合酒店收益经理岗位工作经验;
2、具有团队协作能力和管理能力;
3、有较强的创新意识和创新思维;
4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力;
5、对市场不断变化较有很好的敏感性;
举报该职位