进修及培训发展部副理/经理

岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3、负责新员工的入职培训工作及凯悦集团相关培训工作。
4、收取各部门季度、月度培训计划。
5、组织酒店各种员工活动。
岗位要求
1、有相同岗位工作经验2年以上。
2、具有良好的沟通能力和协调能力。
3、具有较强的文字功底和口头表达能力。
4、熟练的英文听说，读写的能力。