总经理秘书/助理

1.落实总经理分派的各项工作任务。
2.协助总经理审定酒店财务计划、管理制度和工作程序，落实岗位责任制。
3.组织并参与酒店各类会议，并监督执行会议上需要跟进落实的工作。
4.总经理交代的其他事宜。5.深入各部门，检查工作情况，发现问题及时督办。
岗位要求1. 良好个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规和规章。2. 良好的沟通技巧，较强的英语语言表达能力和灵活的处事能力。2. 良好的沟通、组织、协调能力，能独立协调对内对外各种关系。