【岗位职责】
1、负责部门团队的管理,建设团队文化。
2、负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。
3、发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。
4、积极进取,对spa温泉会所业务有创造力,包含活动之企划与执行及新产品与spa 疗程设计或服务项目之开发。
5、检视所有spa备品及相关设备,提出控制、请领、采购以维持备品安全存量及标准。
6、监督员工对政策与程序的完成,并对其考核及教育训练。
7、征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。
8、参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。
9、制定年度预算计划;确定完全遵守部门的营业预算和所有成本费用完全地被控制。
10、确保全区所有设施及整体环境的维护和整洁卫生。
【岗位要求】
1、女性,大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。
2、从事五星级酒店工作3年以上,具有2年以上温泉SPA相关管理工作经验有酒店筹建、开业经验优先。
3、熟悉酒店温泉SPA部各服务标准及管理流程,善于成本控制。
4、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
5、具有国际品牌酒店工作经验者优先。
6、对SPA产业投资有全面较强的预控能力,较强的商务谈判能力和较强的逻辑思维和文字能力。
7、具有丰富的会所管理实践经验,了解SPA行业的发展趋势。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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