人力资源部实习生(实习)

【岗位职责】
1、负责本部门文件的打印、传递工作。
2、负责酒店员工入、离职等。
3、创建和维护归档系统。使用计算机创建和键入办公室信件。分发和发送邮件。
4、订购并跟踪人力资源办公室用品和表格。
5、接听电话并记录信息。
6、协助未经面试的候选人办理申请手续。
7、遵守酒店的所有政策和程序；确保制服和个人外表干净、专业；保持专有信息的保密性；保护酒店资产。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。