法务负责人

工作职责：
1、建立健全公司法务管理体系，制订并持续优化完善公司相关制度、业务流程和工作标准；
2、参与公司经营管理决策，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见；
3、制定公司常用合同模板；参与公司对外商务合同的谈判、起草、修订、审核，确保合同内容的合法性、有效性以及对公司有利;
4、负责公司诉讼案件、仲裁案件和非诉讼法律事务的跟进处理，维护公司的合法权益。
任职资格：
1、本科及以上学历，法学专业；
2、5年以上酒店行业同岗位工作经验，具备处理诉讼/仲裁案件经验;
3、具备扎实的法律专业知识；
4、逻辑思维严谨，文字表达能力较强，具有良好的法律文书写作能力；
5、较强的自我驱动力和抗压能力，具备解决和推动问题的能力；
6、良好的职业道德和职业操守，严格执行公司制度，诚信公正；
7、具备良好的培训能力，优秀的沟通协调能力；
8、通过司法考试，并取得律师执业证。