南通绿洲酒店管理公司(储备干部)
1、敏锐把握行业动态、市场信息,为酒管公司(酒店项目)制定总体市场营销战略和目标;
2、为酒管公司营销部做好梯队建设,建章立制;
3、制定酒管公司年度市场营销计划,编制相关收入预算,把控市场营销工作的方向、进度和各项营销工作的有序实施;
4、负责将营销计划目标实施,采取有效的措施进行检查、督导和考核,确保目标任务得以实现,完成酒店的市场销售和市场拓展的目标任务;
5、负责酒管公司收益管理,使公司收益最大化;
6、负责酒管公司市场推广、公共关系部门,持续与旅游管理部门、大公司和行业协会、学会等组织加强纵、横向联系,建立长期稳定的良好协作关系、建立良好的公共形象。密切关注了解各酒店宾客对酒店经营管理、服务质量的意见和要求并及时反馈给相关部门,促使酒店服务质量不断提高;
7、定期对部门下属的工作绩效予以评价、指导和培训,形成一个阳光有活力的团队。
任职要求:
1、认同绿洲企业文化核心价值观(诚信合作、永不言弃、客户至上、变革创新);
2、具有奉献精神,全身心投入到工作,能放弃个人时间;
3、酒店管理或市场营销专业优先,有良好的职业道德;
4、卓越的领导能力,善于管理并激励员工,对市场营销工作有深刻理解,较强的市场感知能力、敏锐把握市场动态的能力;
5、高度的工作热情,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:30-45岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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